佐藤製作所のSDGsへの取り組み

佐藤製作所は

  • 製品を通して社会に貢献し、生産活動を通して地域の開発や活性化に貢献し、人や社会、環境に配慮した新たな価値を提供できる会社を目指します。
  • 社員が平等で風通しがよく安心安全な職場で健康に活き活きと働けるようにして、SDGsに関わる取組みに参画・実践できる職場環境を目指します。

活動内容

その1

雇用、包摂的で健全な経済

ジェンダー平等を実現しよう働きがいも経済成長も

その2

情報、経済収束

産業と技術革新の基盤をつくろう平和と公正をすべての人に

その3

保健・衛生、雇用

働きがいも経済成長も

その4

資源効率・安全性、気候

エネルギーをみんなに、そしてクリーンに気候変動に具体的な対策を

ダイバーシティの推進

活動内容
  • 毎年女性を採用
  • 現場責任者(班長/主任以上)における女性登用数の増加
関連目標

ジェンダー平等を実現しよう

地域貢献の積極的な取り組み

活動内容
  • 積極的な地元雇用への取組み 地元採用の維持(1名以上/年)
  • 地元教育機関への学業支援の一環として子供向け新聞購読への支援継続(地元小学校1校への年間購読支援)
  • 地元サッカークラブへのスポンサー参画の継続
関連目標

働きがいも経済成長も

活動内容

佐藤製作所はJFLリーグ ヴィアティン三重のスポンサーとなりました。

 

ヴィアティン三重
ヴィアティン三重
関連目標

働きがいも経済成長も

電子機器の安定供給への貢献

活動内容

半導体部品組付機の超小型精密切削事業への本格参入、強化により同関連売上高構成比の向上
※2025/2期時点において達成状況を見て目標値を再設定。

関連目標

産業と技術革新の基盤をつくろう平和と公正をすべての人に

快適な職場環境への積極的な取り組み

活動内容

工場において断熱材設備、空調設備、オイルミスト除去装置の導入により年間を通じ工場内温度を一定、かつ、クリーンに保つ等労働環境整備に取り組む(既存工場ではすべて導入済みであり、これらの維持と併せ、11月竣工の西第二工場においても導入、並びに、今後の新工場建設に際しても上記設備導入を原則とする)

関連目標

働きがいも経済成長も

省エネルギー施策の推進

活動内容
  • エネルギー効率の改善、資源リサイクル率向上、及び、最少工程での生産可能なスキーム構築、維持管理によるCO2の排出削減
  • LED照明の全館採用、太陽光発電の設置(再生可能エネルギーの活用
  • ISO14001の認証維持
  • 独自の「製品図面」を展開、「自社開発専用機」の積極的導入による最少工数での生産体制構築を継続
関連目標

エネルギーをみんなに、そしてクリーンに気候変動に具体的な対策を